未來3年，請善待你的工作

靠譜的人，都有這3種能力

chinahrd  2023-12-06 15:56:15

什么樣的人是靠譜的？靠譜的人，有哪些能力？本文與你一起探討。

年薪8萬與80萬的HRBP，到底差在哪里？

chinahrd  2023-12-06 15:50:24

HRBP這個職位，可以說是接下來10年，在人力資源領域會被提及最多的職位名，甚至沒有之一。

優秀HR必備的8項關鍵能力

chinahrd  2023-11-16 10:53:07

投身于人力資源管理領域，是需要勇氣，不僅需要掌握豐富的人力資源管理專業知識，而且還要對數字敏感和對業務具有敏銳度，......

優秀HR 關鍵能力

提拔你，換掉你，從來都不是看努力

chinahrd  2023-11-16 10:46:43

經常有人問我，如何判斷一個管理者是否優秀？什么時候該提拔，什么時候該換掉？我認為，無論是提拔還是換掉管理者，核心看......

大廠“激勵不斷”，為什么依然有員工發出吐槽？

穆勝  2023-04-18 14:53:00

互聯網大廠一直是大家向往之地的原因之一，就是高薪酬。

吐槽 激勵

廢掉一個公司最快的方式：組織內耗

chinahrd  2023-12-06 15:44:42

為什么說廢掉一個公司最快的方式，是組織內耗？今天與你探討。

考核，正在導致優秀員工離職

chinahrd  2023-11-16 11:10:37

“績效主義毀了企業”的原因之一，是錯誤的把績效考核簡單等同于績效管理。之所以做績效，是為了“助發展”，但很多公司的......

考核 離職

別把失敗的原因，甩給“大環境”

chinahrd  2023-11-16 10:38:53

很多時候，我們遇到問題或失敗時，總習慣于把原因歸結為外因。如果你還總是把原因歸結為外因，那你怎么可能會有所提高，更......

大環境 失敗

數據賦能業務，神州數碼HR數字畫像榮獲2023HRoo

chinahrd  2023-11-09 10:56:15

大廠都在調組織！他們究竟突然發現了什么？

穆勝  2023-04-18 14:45:08

當企業業績好時，老板會認為，我的組織保持現狀業績也挺好呀，為什么要轉型？

組織結構 轉型

有本事的人，都在外卷

chinahrd  2023-12-06 15:39:29

高手是如何擺脫內卷，走出內耗的？今天和你聊聊這個話題。

未來3年，請善待你的工作

chinahrd  2023-12-06 15:32:11

為什么說善待公司，就是善待自己？今天與你一起探討。

職場，工作，未來

離你最近的3個人，決定了你的人生走向

chinahrd  2023-11-16 11:06:27

有人說：“你的社交圈就是你的凈值。”確實，人是社會性動物，會相互影響。有時候離你最近的幾個人，就決定了你的人生走向......

人生走向 職場

比內卷更可怕的，是“自我內耗”

chinahrd  2023-11-16 10:59:00

明明一整天什么也沒做，但就是感覺非常累；做事總是感到焦慮，既怕做不成，又怕別人質疑和否定。如果你也有這樣的經歷，說......

出師未捷先“失業”，應屆生去哪兒整頓職場？

穆勝  2023-04-18 14:00:20

3月23日，知名外企思特沃克（以下簡稱TW）中國區發布郵件，官宣2023屆應屆生原計劃offer全部解約。

職場整頓